Korzystanie z noclegu w hotelu pracowniczym
Niekiedy bywa tak, że dany pracownik jest zatrudniony w zakładzie, firmie, której oddziały znajdują się daleko od miejsca zamieszkania tegoż pracownika. Bywa tak, że odległość jest tak duża, że ciągłe dojazdy nie pozwoliłyby na podjęcie pracy, gdyż zajmowałyby zbyt dużo czasu, a ze zmęczonego pracownika niewiele można mieć pożytku. Dlatego też istnieje możliwość tak noclegu, jak i zakwaterowania takiej osoby w hotelu. Zatem mowa tutaj o hotelu pracowniczym. Pobyt organizuje najczęściej komórka współdziałająca z zakładem pracy, a koszt wynajmu takiego pokoju, jest stosunkowo niski, ze względu na niewysoki standard takiego lokalu. Jednak wciąż jest to hotel umożliwiający pracownikowi wypoczęcie po dniu spędzonym w pracy. Często jest to usługa grupowa, dla większej liczby zatrudnionych. Opłata za pobyt i nocowanie może być odprowadzana przez tak zwany zakład macierzysty, na zasadzie potrącania równowartości z pensji robotnika. Często też hotel taki znajduje się możliwie blisko miejsca pracy. Osoba pracująca w takiej firmie, znajdującej się z dala od miejsca zamieszkania, może wynająć pokój w dowolnym hotelu, ale koszt za nocleg w takim obiekcie będzie zapewne wyższy, niż ten, jaki poniesie taki człowiek korzystając z hotelu pracowniczego. Mówimy tu często o pokojach wieloosobowych, i wspólnym sanitariacie, łazience, czy kuchni.
